（海运公司供稿）为进一步推动校企合作，提高人才培养质量，3月28日上午，宁波大港引航有限公司（宁波引航站）副总经理张选逵、人力资源科科长张莉俊、人力资源科人事主管陈燕增等一行来校调研交流。公司工会主席李满启，海运公司党委书记张海波，副经理刘传润，党委副书记林少栋等参加座谈交流。

交流会上，张海波书记欢迎张经理一行到海运公司调研交流，感谢公司对公司毕业生就业工作的支持，期望进一步深化合作，协同培养更优秀的航运人才。张经理介绍了公司的具体情况和对人才需求要求，并表示此次在海运公司招聘到两名优秀的航海技术专业毕业生，接下来公司将与公司加强联系，协调好每年航海类毕业生招聘事宜。随后，刘传润副经理、林少栋副书记分别介绍了海运公司教学与人才培养、毕业生概况，表示将立足当前发展契机，强化航海类专业人才教育培养，不断提高员工的综合素质和就业竞争力，希望双方进一步加强联系，搭建企业与员工之间交流的平台与桥梁，共同探索人才培养新模式。人力资源科科长张莉俊对公司优秀毕业生的整体素质表示肯定，并详细介绍了公司员工晋升机制与发展前景。

会上，双方一致赞同建立沟通联系机制，加强校企合作，公司每年安排优秀经理人及船长来校讲学，不断加深员工对公司的认识与了解，提前介入职业指导，这对海运公司进一步促进毕业生更充分、更高质量就业有积极作用。